就夏翎这副小人得志的德行，放到正常的影视剧里，妥妥的反派小BOSS，活不过二十分钟的那种，至于谁是那个幕后**oss，呃，这种事还用问吗？
什么无知小BOSS趁着主角落魄之际，斗胆挑衅主角，却被主角怒而干掉了，岂料，小BOSS背后还有个权势滔天、邪恶无比的黑暗大BOSS，然后主角历尽千辛万苦，终于打败了邪恶的大BOSS，从而得到一位家世与容貌并重的极品美人的青睐，抱得美人归，若是种马一点的，则可以除了女主角外，收拢了一大批姿色无双的绝代佳人进入主角后宫……
夏翎自己脑补得厉害，一直回到酒店里，还抿唇偷乐不已，时不时的将“敬仰”般的视线瞟向陆锦年，一副小BOSS瞻仰大BOSS尊容的模样……
陆锦年被乐得有点无语，“这一路上自己偷着笑什么呢？”
“没事~”夏翎强压着嘴角的弧度，努力做出一副认真的模样，“估么着，这段时间，夏家忙得肯定没工夫搭理我，趁着今天闲下来，我们去西曼集团的那边看看怎么样？停业整顿期间，所有职工都在进行岗前培训呢，我听林萌说，已经开出了七十多个人了，另外，酒店厨师方面，也有几家分店的主厨带着徒弟都走了的……我让林萌联系好了猎头公司，准备找几个手艺好的厨师。”
陆锦年想了想，倒是给夏翎指了条明路，“与其让林萌联系猎头公司，还不如直接打了个电话给诺伦……单论这一方面，诺伦手上的资源，一般的猎头公司都比不过他，如果他愿意帮忙的话，会比猎头公司找来的好上血多。”
夏翎若有所思的眨了眨眼，“这倒也是个办法……行，晚上我就给那个大胡子打电话！”
吃过了午饭，两人又去了一趟西曼集团总部，上千员工被从各地的分店召集过来，连续几个月吃住在一起，由十几位主培训师亲自进行培训，对上千名员工的坐卧立、待人接物、礼貌用语以及其他主动要工作内容，进行不断矫正、磨练，小到接待顾客时的语音语调，大到客房整理的标准，力图将最完美的服务标准和理念，通过反复的魔鬼训练，烙刻进每一个人的脑海里，让他们形成下意识的举动，势必要让他们脱胎换骨，改掉以往的坏毛病，成为国际一流标准的酒店从业者。
这么多人里，每天都有人被开除，也每天都有新人进来参加培训，作为集团的高管，明确表示出了自己的态度——西曼集团必须达到脱胎换骨的目的，必须向客户提供最无懈可击的国际化服务水准，任何敢挑衅这一标准的，不论是谁，一律开除。
仅仅是从服务理念上来讲，足以看出夏翎对西曼集团的期望和野心了。
员工被调回总公司进行培训，而各地正在进行停业整顿的分店，也趁此机会，进行重新装修、改建，甚至将新兴科技和绿色环保引入酒店日常内容中，甚至还对几家进行面改造，将之建设成园林化酒店。